« Transformez-vous en leaders incontournables en développant vos compétences et en atteignant vos aspirations professionnelles. »
La formation Haute Exigence est conçue pour ceux qui sont prêts à prendre un rôle actif dans leur développement personnel et professionnel. En une journée, les participants sont immergés dans un environnement stimulant qui encourage la croissance et l’apprentissage accéléré. Si vous êtes prêt à vous transformer et à atteindre de nouveaux sommets, cette formation est pour vous.
Ne ratez pas l’opportunité de transformer votre vie en une journée. Inscrivez-vous dès maintenant à notre prochaine session de formation Haute Exigence et commencez votre voyage vers le succès. Visitez notre site web pour plus d’informations et pour réserver votre place. Transformez vos défis en opportunités dès aujourd’hui!
Organisation de la formation |
Equipe pédagogique
L’institut Haute exigence oriente toutes ses formations vers l’évolution et la réussite de chacun.
Nos Formateurs sont tous expert dans leur domaine.
Formatrices :
Nadia ElBouroumi : Avocate-Formatrice et coach
Karima BENTALEB : Psychologue-Formatrice et coach
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Travaux pratique
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- La formation s’articule autour de contenu théorique et de mise en situation réaliste, ce qui favorise la confrontation l’assimilation rapide de techniques de management utilisable immédiatement sur le lieu professionnel.
Durée :
2 journées : 14 heures
Tarifs : 3600€
Dates, lieux et inscription : à confirmer
Les points forts de la formation :
- Pédagogie interactive, engageante et collaborative.
- Formation pratique en groupe
- Coaching de groupe et coaching individuel.
- Partage de savoirs expérientiels entre pairs et avec le consultant-formateur.
Objectifs pédagogiques |
- Connaître et mesurer les effets des différents styles de management
- Penser sa place de leader
- Adapter son style de management en fonction des situations rencontrées
- Adopter une posture de leader plus efficiente
- Améliorer sa confiance en soi en milieu professionnelle
- Faire évoluer ses techniques de communication en équipe
- Gérer les résistances au changement
- Appréhender les situations délicates
- Fédérer les collaborateurs autour du projet commun
Contenu de la formation |
Module 1 : Les modèles de management et leadership
- Distinction entre management et leadership
- Autodiagnostic des 4 styles de Management : directif,explicative, délégatif,participative
- circonscrire le rôle, les missions et les objectifs en fonctions des différents styles
- Repérer les 6 facteurs majeurs excercé dans le style de leaderhip
- Repérer son style, ses atouts, ses limites et l’impact sur les collaborateurs
- Adapter son style de management en fonction des situations: le management situationnel
- Cartographie du management
Travaux pratiques
- Identifier les différents style de management à partir de l’interprétation à l’aveugle de mise en scène.
- Elaborer la meilleure stratégie managériale
Module 2 : Etre un leader bienveillant : pour une productivité accrue et un bien être optimal en entreprise
- Le leader: la figure de proue de l’entreprise du 21 emé siècle
- La bienveillance au service de la performance
- caractéristiques et fonction du leadership bienveillant
- Mieux communiquer-écoute active-reformulation-feed back
- Intervenir sur les résistances aux changement
- Résoudre les situations conflictuelles avec habileté/developer son assertivité
- Favoriser l’émergence de l’intelligence collective
- Gérer son stress et accompagner l’équipe dans les période de pression
Travaux pratiques:
- Compétences psychosociales du leader bienveillant
- Leadership bienveillant : Les erreurs à éviter
- Module 3 Le leader : pilier de la satisfaction au travail
- Intervenir sur les différentes variables de satisfaction au travail
- Développer les sources de motivations liées à la relation humaine avec son équipe.
- Favoriser l’engagement organisationnel
- Intervenir sur le climat organisationnel
- Organiser des réunions plus efficientes
- considérer la singularité des membres de son équipe et accompagner les potentialité de chacun.
- Investir une posture favorable au développement d’une équipe saine et positive vers un objectif de performance collective.
Travaux pratiques :
- Construire en équipe la carte mentale du leader bienveillant
- Mise en situation
Inscription et réservation
À l’ère du numérique, la formation à distance s’est avérée être un outil puissant pour le développement professionnel continu sans les contraintes du présentiel. Notre programme de formation à distance sur la performance et le bien-être au travail est conçu pour s’adapter à votre emploi du temps chargé tout en vous offrant des outils pratiques et efficaces pour améliorer à la fois votre efficacité et votre satisfaction au travail.
Présentation de la formation à distance : Notre formation à distance sur la performance et le bien-être au travail est une solution flexible et interactive qui vous permet d’accéder à des contenus de qualité où que vous soyez et selon votre propre rythme. Combinant des modules en ligne, des sessions en direct et des ressources interactives, cette formation est idéale pour ceux qui cherchent à enrichir leurs compétences tout en gérant leurs responsabilités professionnelles et personnelles.
Détails du programme :
Modules en ligne autogérés (Disponibles 24/7)
- Accédez à une série de modules couvrant des sujets clés tels que la gestion du stress, les stratégies de communication efficace, et la mise en place de routines favorisant le bien-être au travail.
- Chaque module comprend des vidéos, des lectures recommandées et des exercices pratiques.
Webinaires interactifs (Sessions planifiées)
- Participez à des webinaires mensuels animés par des experts dans le domaine de la psychologie organisationnelle et du management.
- Les sessions en direct permettent un échange en temps réel et offrent des opportunités de résoudre vos questions spécifiques.
Ateliers virtuels et études de cas (Sessions interactives)
- Engagez-vous dans des ateliers virtuels qui simulent des scénarios réels et vous permettent de pratiquer les compétences apprises.
- Analysez des études de cas pour mieux comprendre comment appliquer les principes de bien-être et de performance dans divers contextes professionnels.
Support continu et communauté d’apprentissage (Accès illimité)
- Bénéficiez d’un soutien continu via notre forum en ligne où vous pouvez partager des expériences et des idées avec d’autres professionnels.
- Accédez à une communauté d’apprenants qui vous soutient dans votre parcours de croissance personnelle et professionnelle.
Avantages de la formation à distance :
- Flexibilité : Adaptez votre apprentissage à votre emploi du temps, avec la possibilité de revoir le matériel à tout moment.
- Accessibilité : Connectez-vous depuis n’importe quel lieu, éliminant le besoin de déplacements.
- Interactivité : Profitez des technologies de formation pour une expérience d’apprentissage enrichissante et engageante.
- Personnalisation : Avancez à votre propre rythme et concentrez-vous sur les domaines qui sont les plus pertinents pour vos besoins spécifiques.
Conclusion : La performance et le bien-être au travail ne sont pas exclusifs l’un à l’autre. Notre formation à distance vous offre les outils nécessaires pour exceller dans les deux domaines, améliorant ainsi votre efficacité et votre satisfaction au travail. Investissez dans votre développement professionnel et personnel avec un programme qui respecte votre rythme de vie et répond à vos besoins.
Appel à l’action : Inscrivez-vous dès aujourd’hui à notre formation à distance sur la performance et le bien-être au travail. Commencez votre parcours vers une vie professionnelle plus équilibrée et réussie. Visitez notre site web pour plus d’informations et pour débuter votre formation à l’heure qui vous convient. Transformez votre manière de travailler et de vivre dès maintenant!
Inscription et réservation